En dan is het ineens december. Het jaar 2025 loopt ten einde: hét moment om terug te kijken op wat we samen hebben bereikt, voordat we ons vol richten op 2026.
2025 in het teken van security
Dit jaar draaide om één ding: security. Terwijl de invoering van NIS2 werd uitgesteld, werd duidelijk dat traditionele beveiliging niet meer volstaat. Organisaties voegden intelligente diensten toe en de lat werd in de hele branche aanzienlijk hoger gelegd.
Procesvolwassenheid: niet sexy, wel cruciaal
2025 was ook het jaar waarin organisaties eindelijk doorpakten op procesvolwassenheid. Niet het meest spannende onderwerp, maar wel essentieel voor MKB-bedrijven die hun groei, security en efficiëntie willen borgen. Zoveel mogelijk processen werden geautomatiseerd en vooral ook geoptimaliseerd.
Adoptie boven aanschaf
Last but not least: organisaties benutten wat ze al hadden. Investeren in technologie is één ding, maar adoptie door medewerkers maakt het verschil. Dit jaar zagen we een duidelijke verschuiving naar actief werken aan adoptie.
En A.I.? Absoluut!
Jawel, A.I. speelde ook een rol. Het gebruik van kunstmatige intelligentie wordt steeds meer geaccepteerd en blijkt vooral een krachtige ondersteuning bij alle drie bovenstaande thema’s. Toch staan we nog maar aan het begin van deze revolutie.
Wat brengt 2026?
Volgende maand vertellen we je meer over onze plannen. Eén ding is zeker: we blijven doorpakken op deze pijlers. Voor nu wensen we je alvast prettige feestdagen en een fantastisch nieuwjaar!
Ons laatste Nieuws
AI binnen je bedrijf: begin bij het werk dat je uit handen wilt geven
Je hoort en leest iedere dag over AI. Nieuwe tools, slimme assistenten en AI-agents volgen elkaar in hoog tempo op.…
Je sluit je kantoor. Maar staan je digitale deuren ook dicht?
Aan het einde van de werkdag gaat het alarm erop en de deur op slot. Logisch. Je wilt tenslotte niet…
AI-FOMO is echt. Maar laat het niet je strategie bepalen.
Iedereen lijkt ermee bezig. Concurrenten kondigen AI-agents aan. Leveranciers laten indrukwekkende demo’s zien waarin uren werk verdwijnen. Medewerkers experimenteren ondertussen…